В Азербайджане растёт число работников, которые пользуются оплачиваемым «отцовским отпуском».
На данный момент 81 работодатель предоставил около 100 сотрудникам оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в связи с рождением ребёнка. Такой отпуск может охватывать как период до рождения малыша, так и время после его появления на свет.
Оформление отпуска осуществляется работодателем в электронном виде через подсистему «Труд и занятость» (ƏMAS) Министерства труда и социальной защиты населения. Для этого в январе текущего года в системе ƏMAS был внедрён новый функционал.
